Ch2: 兩種價值觀的故事
行為與架構
軟體系統對利害關係者提供了兩種不同的價值：行為與架構
軟體開發人員需要講兩者維持在高價值，但往往都會著重其中一個而忽略另一個
- 行為(Behavior)：
機器透過軟體能產生對使用者有價值的動作
- 架構(Structure)：
軟體Soft-ware，軟(Soft)的產品(ware)，必須是一種可以被
輕易改變的產品。能夠容易地被改變也是軟體系統的價值之一
更高的價值
哪一個比較好？
- 一個完美達成需求的應用程式但無法被修改
- 一個無法使用的程式但可以容易的被依照需要修改
艾森豪矩陣(Eisenhower Matrix)
考慮以下幾個軟體開發過程的情境，分屬哪個矩陣維度？
- 準時完成功能開發
- 提升程式執行效能
- 寫測試
- 以良好的架構進行開發工作
- 客戶的要求今天要完成修改
- 維持團隊皇城之內的和氣
- 改掉別人留下來的爛攤子
Important
緊急的事很少重要，重要的事很少緊急
為架構而戰
開發者必須為了他們覺得對公司最好的事情奮鬥。就跟管理團隊、業務團隊一樣，這永遠都是一場鬥爭。如果架構是最後才出現的，開發系統將變得昂貴，或變得幾乎無法被修改。如果演變到這個程度，也意味著開發團隊的失職。
- 身為工程師，有能力設計好的架構寫出良好的程式，是你的專業
- 放棄專業，跟放棄職涯發展是等義詞
Important
這是你被雇用的原因
英文小教室 AGGRESSIVE
Aggressive原意是有侵略性的、好鬥的。積極、有進取心的
但在職場的衍伸則褒過於貶，說一位應徵者aggressive，通常是在說他積極進取、很有幹勁，當然，貶義也可能指一個人咄咄逼人。
在此勉勵大家：Stay homble, and be aggressive
Mech於2022 Aug